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Thèses défendues

 

  • Emmanuel DHYNE, Approche microéconométrique de la demande de travail en Belgique, Thèse de doctorat, Faculté Warocqué d’Economie et de Gestion. Soutenances privée et publique le 21/05/2001.
    Composition du Jury: H. Bogaert (Commissaire au Plan), Prof. J. Konings (KUL), Prof. B. Mahy (UMH (co-promoteur)), Prof. P. Sevestre (Université de Paris-XII Val de Marne), Prof. V. Vandeville (UMH (promoteur)).

  • Isabelle PAINDAVOINE, Le monopsone : une approche par la demande de l'insertion des jeunes sur le marché du travail, Thèse de doctorat, Faculté Warocqué d’Economie et de Gestion. Soutenances privée et publique le 31/10/2002.
    Composition du Jury: Prof. J.-J. Friboulet (Université de Fribourg), Prof. B. Lux (Faculté Warocqué, UMH), Prof. B. Mahy (Faculté Warocqué, UMH (promoteur)), Prof. S. Perelman (ULg), Prof. R. Plasman (ULB).

  • Claire DUPONT, Evolution de la Fonction Ressources Humaines dans un contexte de changement. Une approche critique du discours sur les politiques de ressources humaines au travers de quatre études de cas, Thèse de doctorat, Faculté Warocqué d’Economie et de Gestion. Soutenances privée et publique le 07/12/2006.
    Composition du Jury: Prof. M. Labie (Faculté Warocqué, UMH), Prof. B. Lux (Faculté Warocqué, UMH), Prof. B. Mahy (Faculté Warocqué, UMH (promoteur)), Prof. G. Warnotte (UCL (co-promoteur)), Prof. L. Wilkin (ULB), Prof. B. Galambaud (ESCP Paris).

  • Mélanie VOLRAL, Pratiques salariales, formation et performance de productivité et d’emploi dans les entreprises belges : une approche microéconométrique, Thèse de doctorat, Faculté Warocqué d’Economie et de Gestion. Soutenances privée et publique le 17/09/2010.
    Composition du Jury: Prof. E. DHYNE (Faculté Warocqué, Université de Mons et Banque Nationale de Belgique),  Prof. B. MAHY (Faculté Warocqué, Université de Mons (promoteur)), Prof. G. PAGANO (Faculté Warocqué, Université de Mons), Prof. S. ROUX (Ecole Nationale de la Statistique et de l’Administration Economique (Paris), Ecole Polytechnique (Paris), Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (France)) et Prof. F. RYCX (Université Libre de Bruxelles (co-promoteur))  

 

  • Guillaume VERMEYLEN : The Impact of Educational Mismatch on Firm Productivity, Wages and Productivity-Wage Gaps in Different Working Environments; thèse de doctorat, Faculté Warocqué d'Economie et de Gestion.
    Soutenance privée et publique le 22 septembre 2016.
    Composition du Comité d’accompagnement
    : Prof. Benoît Mahy (promoteur), François Rycx (promoteur), Giuseppe Pagano et Mélanie VOLRAL.